为全面系统了解ISO14001:2015环境管理体系新标准的变化和要求，提升环境体系内审员审核实战技巧，根据股司2016年度培训计划的安排以及体系审核的要求，人力资源中心联系专业外部体系认证培训机构于2016年3月23-25日在宁海双林职校培训室开展了一期《ISO14001：2015环境管理体系标准及内审员培训》。来自全国各分子公司，涵盖项目、质量、技术等不同岗位类别的人员近50人参加培训。
        本次培训是针对ISO14001: 2015 环境管理体系新标准的要求在企业中的应用与审核实务而设计。不同于以往一般的内审员，培训内容精选了新版标准工厂内部环境审核的实用案例和现场模拟审核，更接近于企业内部环境审核实战的特点。在培训开场前，老师就和学员共同建立学习微信群，以便课程进行中互相交流。对于课程中的相关问题，每组学员可在微信群里将各组讨论后的结果发在群里，使大家的答案共享，大大激发学员在培训中参与的积极性。
        面对ISO14001：2015环境管理体系标准的新要求，我们企业如何进行转换与升级？如何让现有管理人员、环境管理体系内部审核员快速理解与撑握ISO14001: 2015环境管理体系的要求，并通过案例讲解对环境管理体系文件化修订与完善，以适应企业对新标准对应的环境管理体系进行升级转版，让新版环境管理体系更适合于公司的环境运作管理。
        老师先从我们身边的环境污染讲起以及全人类所面临的环境污染，大大增强了参培人员的环保意识。之后老师就请学员列举工厂场所活动内产生的污染源和环境问题，例如注塑车间、模具加工中心、喷涂房、卫生房、手工焊接还有食堂等，各位学员都如实详细的分析所在部门的环境问题。对于这些问题，大家都有响应该如何处理这些问题或将这些污染尽可能降低。老师也把工业企业各污染的排放标准向大家阐述，帮助ISO14001：2015环境管理体系标准更有效地落实到企业的各部门中。最后各参加学员都参加了标准理解和审核知识的测试，来检验大家对于ISO14001：2015环境管理体系标准的理解和掌握程度。
        为期三天的培训在大家的掌声中落下帷幕。这次培训不仅要理解标准的内容，落实标准在实际中，也要掌握如何评价做的好与否是否符合标准。培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值，同时增强了学员的整体素质和能力，使广大员工受益。可以说，培训是企业送给员工的最佳礼物！